Thuiszorg Vlaeminckveld is, samen met Cisco Systems, uitgeroepen tot beste Belgische werkgever van 2008. Ze verdienden deze titel dankzij hun uitstekend personeelsbeleid. De prijs wordt ieder jaar uitgereikt door het Human Resources Centre van de Vlerick Leuven Gent Management School.
De titel van Beste Werkgever is eigenlijk een grootschalig Europees onderzoek waarbij werkgevers beoordeeld worden op basis van hun personeelsbeleid. Alle organisaties met meer dan 50 werknemers kunnen deelnemen. Bedoeling is om een professionele en Europese standaard voor kwaliteitsvol personeelsbeleid te definiëren: winnende organisaties fungeren als referentie voor navolgers, en tonen aan hoe groot het aandeel van een goed personeelsbeleid is op gebied van de groei en de resultaten van een sterke organisatie.
Aandacht voor de persoon
Thuiszorg Vlaeminckveld (tot 2007 gekend als Sociale Familiezorg) levert sociale dienstverlening. Het bedrijf is opgericht in 1951 en telt vandaag 134 werknemers. Thuiszorg Vlaeminckveld voert een beleid met zeer veel aandacht voor de persoon achter de medewerker. Via verschillende denk- en werkgroepen wordt naar iedereen afzonderlijk oprecht geluisterd, en het bedrijf besteedt zeer veel aandacht aan persoonlijke ontwikkeling.
Europese verkiezing
Thuiszorg Vlaeminckveld behaalde de Belgische prijs voor bedrijven met minder dan 500 medewerkers, Cisco Systems die voor bedrijven met meer dan 500 werknemers. Beide bedrijven komen nu automatisch in aanmerking voor een plaats op de Europese lijst. Die wordt in mei bekendgemaakt.
De top 10
Minder dan 500 medewerkers
1. Thuiszorg Vlaeminckveld
2. Schoenen Torfs
3. Microsoft
4. Robert Half
5. Hulp in huis
6. Accent Jobs for People
7. Genzye Flanders
8. Amgen
9. Computer Futures Solutions
10. Secretary Plus Management Support
Meer dan 500 medewerkers
1. Cisco Systems
2. Federal Express
3. McDonald's
4. Randstad
5. Care
6. Accenture
7. Vedior
8. KBC
9. Levi Strauss & Co EMA
10. Nike EMEA Logistics
dinsdag 20 mei 2008
Abonneren op:
Reacties posten (Atom)
Geen opmerkingen:
Een reactie posten